各基层分会：
为维护教职工切身利益，缓解教职工因患病治疗承受的经济负担，校工会现启动2024年职工互助保障活动报名工作，具体事项通知如下。
一、职工互助保障活动简介
职工互助保障活动是由中华全国总工会创办的一项不以营利为目的公益事业，其主要内容是针对职工因住院医疗、意外伤害、重大疾病导致的医疗费用支出增加和收入减少而开展的互助互济活动，帮助职工提高防风险能力，缓解经济负担。
二、职工互助保障活动的内容、保障期和交费方式
名称 |
费用 |
适用人员 |
保障内容 |
交费方式 |
工会经费补助 |
个人自费 |
住院+意外 互助保障 |
95元 |
16-60周岁缴纳医保的在职职工 |
对因病住院产生的费用，根据医保结算单进行二次理赔；因意外造成伤害时，申请领取互助金。 |
60元 |
35元 |
女工特殊疾病互助保障 |
25元 |
16-60周岁
在职女职工 |
确诊患有12类女职工特殊疾病中的一种或多种时，申请领取互助金。 |
15元 |
10元 |
重大疾病互助保障 |
35元 |
16-60周岁
在职职工 |
确诊患有35类重度疾病和25类轻度疾病中的一类或多类时，申请领取互助金。 |
无 |
35元 |
子女意外伤害互助保障 |
50元 |
在职职工的未满18周岁的子女 |
因意外造成伤害时，申请领取互助金。 |
无 |
50元 |
本年度保障期 |
2024年5月29日至2025年5月28日 |
说明： 1. 根据《关于调整三项保障活动的通知》（中互陕字〔2024〕5号）（见附件1），女工特殊疾病互助保障扩大了保障范围，保障病种由8类特殊疾病扩大为12类，费用标准不做调整；重大疾病互助保障扩大了保障范围，保障病种由25类重大疾病扩大为35类重度疾病和25类轻度疾病，会费标准由每份30元调整为35元。 2. 本次互助保障活动采取自愿报名、自愿选择保障项目的形式，报一项或多项都可以，每人每项只能买一份；“子女意外伤害互助保障”报名时需填写子女本人的姓名和身份证号，一个子女一份。报名前请仔细阅读各类保障活动实施细则（见附件2）。 3. 本次互助保障活动适用职工含正式职工、合同制职工、聘用期超过1年的劳务派遣职工和临时职工。 4. 工会经费补助对象为在职工会会员，即事业编制和A类人事代理人员。 |
三、报名时间
2024年5月14日--5月27日
四、报名办法
以分会为单位报名，各分会将报名表（见附件3）和参加互助保障活动的费用报至校工会，由校工会统一报送至中国职工保险互助会陕西办事处。
联 系 人：高苗
联系电话：88308769
附件：1. 《关于调整三项保障活动的通知》（中互陕字〔2024〕5号）
2.互助保障活动实施细则
3.互助保障活动报名表
温馨提示：扫码关注“乐动平台·（中国）官方网站工会”微信号，进入主页，点击“会员服务”—“互助报销”，可查看互助保障报销所需资料和办理方式；点击“会员服务”—“互助细则”，可查看互助保障活动实施细则。
校工会
2024年5月14日
